L’allié santé physique de votre organisation
Réduisez les coûts évitables liés aux TMS et l’immobilité de vos équipes. En ancrant des habitudes de mouvement au quotidien, directement dans votre messagerie d'entreprise.
Quand le mouvement devient une habitude, l’impact se voit
Prévenir efficacement, dans la durée
Avec des actions simples, personnalisable et répétées qui ciblent les zones les plus exposées.
KPIs & reco mensuelles
Reporting d’usage adoption, zones ciblées, régularité...
Chaque mois, nous ajustons l'initiative avec vous pour maximiser son efficacité ou la relancer.
Chez les entreprises où cette habitude est vraiment ancrée au quotidien :
Jusqu’à
3 fois
moins d’arrêts maladie
Pensée pour votre quotidien professionnel
Notre initiative s'intègre aux outils de travail existant pour un fort taux d'adoption.
- Facile à déployer
- Moins de friction
- Pour plus d’impact
Une solution hybride digital & terrain
Les KPIs de notre outil guident les actions “terrain” : ateliers, formations, ostéo/kiné, médecine du travail…
Pour une prévention plus complète, qui s’ancre durablement et renforce la fidélisation et l’attractivité.
Jusqu’à
3 fois
moins d’arrêts maladie
Pensée pour votre quotidien professionnel
Notre initiative s'intègre aux outils de travail existant pour un fort taux d'adoption.
- Facile à déployer
- Moins de friction
- Pour plus d’impact
Une solution hybride digital & terrain
Les KPIs de notre outil guident les actions “terrain” : ateliers, formations, ostéo/kiné, médecine du travail…
Pour une prévention plus complète, qui s’ancre durablement et renforce la fidélisation et l’attractivité.
Votre initiative complète de prévention en santé physique, modulable selon vos besoins
Recrutez Noa, l’assistant bien-être de vos collaborateurs
Il accompagne vos équipes au quotidien à installer de bons réflexes.
Des KPIs pour piloter et agir
Les bonnes actions, au bon moment
Si l’adoption baisse ou si une population décroche,
nous proposons les actions adaptées.
Sans surcharger les équipes.
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500 pauses = 1 don à une association
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Faites de la santé physique un levier de performance durable
Réduisez l’absentéisme dans votre entreprise
MoveBreak remet du mouvement au bon moment, chaque jour et vous aide à installer une vraie culture du mouvement grâce au pilotage et aux actions qui relancent l'initiative au bon moment.
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Prévenez les TMS là où elles naissent
Ce n’est pas une “grande action” une fois par an qui change les choses. C’est ce qu’on fait chaque semaine, au bon moment, quand le corps commence à se raidir.
Avec Noa, vos équipes reçoivent des pauses de mouvement simples et adaptées au travail sur écran. Et si vous voulez aller plus loin, on construit un parcours de prévention sur-mesure pour ancrer durablement la prévention.
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Réduisez l’immobilité là où elle explose
MoveBreak recrée des habitudes de pause naturels dans un outil du quotidien, avec un rythme compatible avec la vraie vie professionnel de vos équipes.
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Créez un quotidien de travail où les équipes ont envie de rester
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Démarrer simplement, puis piloter l'initiative dans la durée
Co-construisons votre parcours de prévention
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Déploiement de l'outil Noa dans votre quotidien
Piloter et renforcer l’impact dans la durée
Redécouvrez la magie du mouvement
Passez à l'action, découvrez nos tarifs
L’équipe MoveBreak est à votre disposition pour en discuter.
Durée : 4, 8 ou 12 mois
Parcours de base avec Noa dans Slack ou Teams
(+ module complémentaire au choix)
Nos réponses à vos questions
Quels résultats peut-on espérer sur l’absentéisme ?
Quand une culture du mouvement est réellement installée (régularité + adoption + actions adaptées), l’impact peut être très significatif. Jusqu’à trois fois moins d’arrêts maladie dans certaines entreprises du tertiaire.
MoveBreak vous aide surtout à mettre en place ce qui fait la différence, une habitude quotidienne qui tient dans le temps et des solutions simples pour booster l'initiative.
Comment estimer le ROI de l'initiative MoveBreak pour mon entreprise ?
Nous avons créé un calculateur simple basé sur votre contexte (effectif, absentéisme, coût moyen d’une absence). En 30 secondes, vous obtenez une estimation indicative des coûts évitables et du potentiel de retour sur investissement.
Calculer mon ROI →Est-ce compliqué à déployer dans Teams ou Slack ?
Non.
Le déploiement est rapide et se fait en collaboration avec votre DSI et Noa peut être installé pour toute l’entreprise ou pour un groupe prédéfini. Une fois en place, Noa se présente et explique l’initiative à chacun.
Pourquoi MoveBreak est plus adopté qu’une app mobile ?
Parce que Noa vit là où les équipes travaillent déjà, dans Teams/Slack. Résultat : moins de friction, plus de régularité, et une initiative qui s’installe réellement dans le quotidien.
Peut-on commencer petit (ex : une équipe pilote) ?
Oui. Beaucoup d’organisations démarrent avec un groupe pilote, puis élargissent quand l’adoption est bonne et que le parcours de prévention convient.
Quelles données voyez-vous ? Est-ce que c’est nominatif ?
Vous suivez l’adoption via des statistiques anonymisées et agrégées (activation, régularité, volume d’usage, zone ciblés). L’objectif est de piloter l’initiative, pas d’évaluer des individus.
En savoir plus sur la Sécurité & le RGPD de nos applications →Est-ce que Noa lit nos messages Teams/Slack ?
Non. Noa ne lit pas et n'a pas accès au contenu des conversations.
En savoir plus sur la Sécurité & le RGPD de nos applications →Noa est il une IA ou un LLM qui analyse nos échanges ?
Non. Noa n’analyse pas vos conversations Teams/Slack avec une IA ou un LLM. C’est un chatbot qui répond à des commandes et des scénarios prédéfinis, conçus pour guider l’initiative (pauses, contenus, rappels, informations). Aucun message de vos discussions n’est “interprété” par une IA.
En savoir plus sur la Sécurité & le RGPD de nos applications →Qu’appelez-vous “Parcours de prévention” ?
C’est une démarche sur-mesure construite autour de Noa, avec des actions complémentaires activables selon vos objectifs et vos KPI.
Exemples de modules : onboarding managers, ambassadeurs internes, challenges mensuels, récompenses, ateliers prévention TMS, interventions (coach/ostéo/kiné), etc.
Puis-je choisir uniquement Noa sans parcours complet ?
Oui. Vous pouvez commencer avec Noa seul, puis ajouter des actions plus tard si vous souhaitez renforcer l’ancrage ou si les KPI indiquent qu’il faut relancer la dynamique.
L'initiative MoveBreak peut-elle être financée par des dispositifs de prévention ?
Selon votre situation, MoveBreak peut être finançable via le Fonds d’investissement pour la prévention de l’usure professionnelle (FIPU) (Assurance Maladie), sous conditions d’éligibilité.
Vérifier mon éligibilité →.png){kind=small}